Incompany-opleidingen: een performancegerichte aanpak
Naast een uitgebreid opleidingsaanbod voor individuele deelnemers, heeft Dukers & Baelemans een reputatie opgebouwd in het ontwikkelen en uitvoeren van incompany opleidings- en veranderingstrajecten. Ons motto hierbij is: Opleiden is geen doel op zich!
Vaak wordt een opleiding gezien als hèt instrument om een gewenste (gedrags)verandering te verwezenlijken.
Wij geloven hier niet in. Het geïsoleerd inzetten van een opleiding leidt zelden of nooit tot het gewenste resultaat.
Dukers & Baelemans kiest daarom voor een performancegerichte aanpak, waarbij vooraf de gewenste effecten worden vastgesteld. In onze benadering staat de mens centraal! Immers, de kracht van een organisatie wordt bepaald door de competenties, de motivatie en het gedrag van individuen.
Al onze relaties hebben een eigen opleidingsadviseur, die dient als rechtstreeks aanspreekpunt voor de klant.
Klik hier voor incompany ‘reguliere opleidingen’.
Klik hier voor incompany ‘maatwerktrajecten’.
Bent u geïnteresseerd in onze visie op leren? Download hier het document waarin wij onze visie op leren en didactische uitgangspunten uitgebreid bespreken.